临沂市委常委、
、组织部部长赵纪钢莅临心跳互动药业（上海）有限公司调研指导工作

发布时间：2021年07月22日 浏览次数：

分享：

7月19日，，
，临沂市委常委、、组织部部长赵纪钢带领市委组织部
、、、市政府驻沪联络处
、、、、市委人才发展服务中心、、市人才集团的有关领导来到心跳互动药业（上海）有限公司（以下简称“心跳互动上海”）调研。。。。心跳互动药业集团董事长兼CEO刘振腾，，，集团高级副总裁、
、、心跳互动上海总裁朱晓彤，
，，集团副总裁宋爱刚，
，，，集团副总裁、
、、首席人力资源官杨杰陪同调研。
。
。。

本次调研分参观和座谈会两个部分。
。首先，
，，赵部长一行实地察看了心跳互动上海展厅及研发基地，，在调研化学工艺和制剂区时
，，与心跳互动上海研发人员、
、药物专家亲切交流，，，详细了解了心跳互动上海在科技创新与合作
、、、、平台建设、、、人才引进
、、、成果转化等方面的工作落地情况。。

随后的座谈会由临沂市罗庄区委书记彭波主持。。
。
。整场座谈会以观看企业宣传片开始，，，通过这个环节，，
，与会人员对心跳互动药业有了全面的认识
。。
。。

接着，
，心跳互动药业集团董事长兼CEO刘振腾对企业发展和人才飞地情况作了介绍。。。他表示，
，心跳互动上海作为心跳互动集团的创新研发及国际化合作平台，，，已孵化多项创新药产品落地山东。。。。心跳互动上海的“人才飞地”以引才聚才育才为目标，
，，，上海临沂两地联动，，，，助力心跳互动集团和临沂市的经济发展。。

临沂市罗庄区委书记彭波

在认真听取心跳互动上海发展规划和人才汇报后，，，彭书记说，，，，罗庄区将进一步实施党建引领企业高质量发展行动，，，，统筹各部门合力，，，，为企业发展服务。
。。将持续推进人才工作改革创新，，探索人才招引
、、、、培育和使用新模式，
，
，，紧密围绕重点企业人才和技术需求
，，主动对接长三角发达地区人才资源，，积极组织人才招引活动，，，加快推进“人才飞地”建设，，
，吸引更多的海外人才、
、创新团队、
、、
、高端技术，
，，，实现区域人才总量和质量双提升。。。。

临沂市委常委、、组织部部长赵纪钢

赵部长表示，
，，心跳互动药业打造“人才飞地”平台
，，吸引、、培养、
、集聚人才的模式值得肯定。
。。心跳互动药业在创新思路
、
、
、、集聚长三角人才方面做出有效探索，，工作走在前列，，经验值得复制推广。
。

他强调在发达地区建设“人才飞地”，，，，能够打破地域藩篱、、、、实现协同发展，，，
，是人才工作机制体制改革的重要举措。
。。因此，，要学会借船出海，，加快人才飞地建设，，，探索建立操作性强的“人才飞地”运营模式，，，，争取搭建一批“飞地实验室”“飞地孵化中心”等各类平台，，不断提升企业核心竞争力
。。。。

此外，，要引用并举
，
，，，加快企业人才培养
。。。企业作为用人主体，
，，在招才引智工作中发挥着主导作用
，，，，要通过培训引导、
、政策扶持、、、、表彰奖励、
、价值回报等多种方式
，，，，激发用人单位主动引才的内生动力
。
。。。要引导企业优化栓心留人的环境，，
，，让各类人才在企业实现价值，，，，在基层建功立业。。。

当天
，，，，临沂市政府副秘书长、、驻上海联络处主任王相恩，，，市委组织部副部长、、、公务员局局长李玉法，，，，市委人才发展服务中心副主任胡尊敬，，
，
，临沂城发集团党委副书记
、、、、人才工作集团董事长钱震，
，，，罗庄区委常委、、、、组织部部长王建成等领导陪同调研。。
。。